今年以来，民和法院按照精简效能、服务审判、依法设置、稳妥有序相结合的原则，通过统一干警思想、积极主动争取、健全配套机制、规范机构名称、精简机构设置等多种举措，全面推开内设机构改革。

统一思想，凝聚改革共识。为保证改革稳步推进、任务顺利落地，院党组坚持边学习、边推动，认真做好改革思想教育工作，组织干警认真学习党的十九届三中、四中全会精神，传达学习上级法院关于机构改革精神和要求，切实把干警思想和行动统一到改革各项决策部署上来，增强支持和参与改革的积极性和主动性，为改革奠定良好的思想基础。

主动协调，扎实有序推进。针对机构改革后人员变动较大、矛盾较多等问题，院党组主动汇报、争取支持，及时请示县委、政法委，汇报内设机构改革的设置情况，阐明机构改革的重要意义和人事调整建议，听取县委、政法委对于此次内设机构改革的意见和建议，并积极与县人大、政协、组织人事部门等沟通协调，得到了他们的理解和支持。

结合实际，健全配套机制。在准确把握改革精神，明确改革方向，统筹改革任务的基础上，结合实际，研究制定《实施关于切实做好内设机构有关事项的通知》《民和法院内设机构和人民法庭职能职责清单》等8个涉及改革配套的文件，细化补充改革方案，保证改革任务落实。

统筹推进，规范机构名称。内设机构改革动员会结束后，院党组在改革中，把规范使用新内设机构名称并启用新印章放在重要位置，制定印发《关于规范使用新内设机构名称并启用新印章的通知》《院内设机构和人民法庭名称及其规范简称》，集中时间完成办公用房调配、新建机构挂牌、公章制作启用、档案资料移交，工作步入新的模式。

突出精简，科学合理配置。按照精简要求，将原来的11个内设机构精简为10个，人民法庭由7个减少为3个，精简比例为27.8%，院机关业务庭领导职数由原来的12名减少为8名，下降33.3 %，其中正科级从8名减少为1名，减少率为87.5%，“去行政化”突出明显，有效减少了管理层级，实现了扁平化、高效化的改革目标。

   通过积极推进内设机构改革，不断优化资源配置，充分发挥了司改效能，促进了以审判为主的各项工作。今年一季度以来，院党组坚持一手抓疫情防控、一手抓审判执行，在做好疫情防控的前提下，审判工作质效显著提升，一季度结案率为62.42%，排名全省第八，为第二季度审判工作打下了良好的基础。