为检验干警信息化应用水平,并为年终绩效考核提供量化依据，按照省高院《从严保障信息化应用考核评价工作的七条措施》要求，自11月29日起，民和县法院审管办、督察室、综合办公室三部门联合对全院干警进行了为期3天的信息化应用集中演示考核。

本次考核采取逐人上机、随机抽题和考官综合评分相结合的方式分岗位、分批次进行。考核组根据不同岗位干警工作性质，对院庭长、法官、法官助理、执行员、书记员和综合部门人员等设置了实用性强、针对性准的综合性考题，同时兼顾了全院干警通用的综合型考题，内容涵盖了院庭长监管平台、数字法院业务应用系统、执行案件流程信息管理系统、庭审应用系统、文书智能编写系统、文书智能校对系统、以及OA协同办公应用等全部办公办案系统的操作，3天共计考核118人。

考核过程中院庭长积极带头上机演示，为全院干警树立了良好榜样。从集中考核演示情况来看，全院信息化应用总体情况良好，对网上办案、办公等系统如何操作都已掌握，无不及格人员，尤其是年轻干警，掌握熟练、以点带面，将智慧法院应用成果推广至全庭室乃至全院。集中考核结束后，对休假和外出培训的人员进行了补考，做到考核人员、考核内容全覆盖。