4月7日下午，民和县人民法院召开2023年第一季度案件质效分析讲评会。会议通报了一季度全院案件质效“六升四降”指标完成情况、院庭长及法官办案情况，评选出一季度“办案之星”4名；各分管院领导对分管部门的工作进行了点评，指出存在的问题并提出改进要求。院党组书记、院长星发明出席会议并讲话，全院干警参加会议。

      星发明强调，2023年审判执行工作任重道远，各业务部门和基层法庭要以正在开展的全省法院“质效双优”竞赛活动和全县开展的“五个年”活动、“两个专项”行动为契机，认真审视存在的问题和短板，高度重视案件质效，在旧存案件清理、提高庭审质量和裁判文书质效、实质性化解矛盾纠纷、进一步改进工作作风上下功夫；全院上下要齐心协力共同推进审判执行工作任务落实，推动审判执行工作再上新台阶。       星发明要求，一要进一步提高案件质量。要继续严格落实“三评查一审核”工作机制，对问题案件要举一反三、引以为戒，不断总结经验、汲取教训，统一裁判尺度，确保案件质量不出问题或少出问题。要充分运用庭前会议提升庭审质效，厘清庭审思路，提前列好庭审内容提纲。归纳好争议焦点，充分发挥庭审在查明事实、保护诉权、公正裁判中的决定作用。要全面提升执行案件质效，紧盯“3+1”核心指标，认真查找执行工作存在的短板弱项，特别要采取有效措施，全力化解旧存案件。二要进一步提升案件审理效率。要把审判执行工作抓在经常、抓在日常，坚决摒弃季末、年中、年底突击结案的做法。各业务部门的负责人要切实履行监督管理职责，组织本部门的法官开展集中攻坚，对旧存案件实施台账式管理，逐案问诊把脉、一案一策、有效化解。分管院领导和庭长要逐案跟踪监督，确保旧存案件4月底前全部化解完毕。审管办要把长期未结案件纳入重点监控范围，定期通报督促限期结案，并作为院庭长落实审判管理职责和部门、法官绩效考核的“硬指标”，充分调动法官的效率意识和工作积极性，坚持清理积案、预防积案两手抓，避免长期未结案件边清边积。三要进一步改进工作作风。大力整治程序空转的问题。程序公正不能简单理解为“按程序办”，更不能躺平，为结案了事、程序空转，否则就是形式主义、官僚主义，就是漠视民疾、劳民伤财。今后凡是撤诉案件必须经庭长、分管院长签字审批。纪检监察部门要适时开展审务督察，对同一个案件在法院多次立案的要问清缘由，对为了追求结案率、不符合撤诉条件弄虚作假的要严肃问责。四要进一步更新思想观念。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持换位思考的理念，把人民利益、人民意愿、人民福祉作为遵国法、循天理、顺人情的出发点和落脚点，把屁股端端坐在老百姓这一面。把实质化解矛盾纠纷作为办案目标，坚持以法为据、以理服人、以情感人，既要坚持原则讲清“法理”，又要遵循善诱辨明“事理”，还要换位思考说透“情理”，让当事人口服、心服、气顺。持续落实“一标一点关乎群众利益，一字一句关乎法院形象，必须慎之又慎”的要求，努力规范庭审行为，提高裁判文书质量。