“年轻、有活力，看着有股子冲劲”“有经验、稳得住，老成持重”，是民和县李二堡镇党政领导和前庞村“两委”对民和县人民法院根据新一轮驻村干部调整轮换相关要求，选派至该村开展驻村帮扶工作第一书记和工作队员的第一印象。

这“一活一稳”的组合，是民和法院党组坚持“把最能打仗的人派到乡村振兴工作一线”原则，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、经历等因素选优派强的一支驻村工作队伍。同时，院党组严格落实驻村工作相关津补贴、职级待遇等政策，为驻村干部及时购买人身意外伤害保险，发放健康体检卡，购置必须的办公和生活用品，国旗党旗、书柜衣架、笔记本电脑、纸笔书籍、床单被褥、锅碗瓢盆等一应俱全，共计支出1.5万余元，充分解决驻村干部后顾之忧，并要求原驻村第一书记“以老带新”不少于40天，确保轮换期间帮扶责任不落空、驻村工作不断档、新老交接平稳有序。

新一轮驻村干部在李二堡镇报到后，向该镇党政领导作了简要自我介绍便立即前往前庞村投入工作，详细了解村情概况。该村5个社270户1259人，常驻人口146户656人，脱贫户15户72人，村“两委”成员5名，党员27名；耕地面积2014亩，均为潜山旱地，主要种植小麦、油菜、豌豆等；2016年修建村级综合办公服务中心，村集体经济收益12万元，发展养殖业40户、种植业1户、第三产业28户。了解基本情况后，驻村干部立即有了工作思路，即先尽快融入村党组织，通过建设完善村委活动和办公场所等基础设施，加强党建、党风廉政建设、意识形态、平安建设和乡村治理，严格党的组织生活，进一步增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力，再逐个入户走访，全面摸清村情民情，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”遇事共商、问题共解、责任共担，挖掘符合村情民情特色产业，做好防返贫监测，落实各项帮扶政策，切实解决村民“急难愁盼”问题，一步一个脚印力所能及地带动村民增收致富。

“多听、多看、多学习、多请示汇报，有困难院党组第一时间解决！”，这“四多一解决”是民和法院党组书记、院长星发明对驻村第一书记的临行前嘱托，也是一剂“强心剂”，坚强后盾的力量让驻村干部干事创业更有底气。

为尽快补齐前庞村各方面短板，驻村干部结合中央和各级党委政府要求以及村情民情，分列涉及脱贫户、低保户、残疾人、大学生就业动态、公益性岗位人员、外出务工人员、村集体经济、各类产业、劳动力收入、惠农补贴、党建、党风廉政建设、民族团结、意识形态、乡村治理等20类台账，要求所有村干部、驻村工作队员每天及时将工作进展以图文结合方式报送至工作群，由第一书记分类汇总整理、查漏补缺，确保各项工作有序稳步推进、台账齐全。同时，驻村干部积极向派出单位民和法院（党组）请示汇报，协调解决村委会无线网络问题，加装路由器4个，费用1400余元，实现三层办公楼无线网络全覆盖。针对楼顶“前庞村综合办公服务中心”标识常年受雨侵蚀摇摇欲坠，“办公”二字已然掉落存在极大安全隐患，办公楼内外部分墙面脱漏，村委会广场无宣传设施等问题，协调院党组拨付帮扶资金1.7万元，用于办公楼顶标识更换的同时，一并制作荣誉墙、廉政文化墙及1个公示栏和5个宣传栏（内容涉及党的二十大精神、乡村振兴、民族团结、村规民约、民和法院典型案例汇编5个板块）。本着“既要花钱、又会省钱”的原则，考虑到冬季购买煤炭费用较高，院党组又拨付帮扶资金3000元，提前预定精碳2吨（含拉运装卸），确保前庞村“两委”及驻村干部温暖过冬。

今后，李二堡镇前庞村驻村工作队将继续依靠民和法院后盾力量和地方党政坚强领导，扎实做好前庞村乡村治理的“领路人”、困难群众的“贴心人”、兜底保障的“热心人”、惠民政策的“宣传人”，甘当“小学生”，勇当“老黄牛”，学在一线、干在一线、苦在一线，为持续巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴贡献力量。